Sifat sifat kepemimpinan
A. Menurut Roeslan Abdulgani seminar di cipayung 1958 :
1. Memiliki kelebihan dalam penggunaan ratio
2. Memiliki pengetahuan tentang hakekat tujuan organisasi yang di pimpinannya
B. Memiliki kelebihan dalam Rohaniah (3M)
1. Morale : Semangat kerja spiritual
2. Moral : Pengertian Baik Buruk
3. Moril : Ketinggian Logika Menyangkut Pikiran
C. Kelebihan dalam Badaniah dan berwibawa
Menurut ORDWAY TEAD dalam SOEKARNO
1. Energi dalam jasmani yang kuat
2. Semangat untuk mencapai tujuan
3. Minat
4. Ramah tamah
5. Jujur
6. Memilki kecakapan teknis
7. Mudah dan cepat dalam mengambil keputusan
8. Cerdas
9. Memiliki ketrampilan mengajar
10. Memiliki keyakinan
Dalam Kisah Pewayangan Begawan Abiyasa (nasihat Kepada Arjuna) : 4H
1. Heneng : tenang
2. Hening : Cipta
3. Heling : inget
4. Hawas : Waspada
Kepemimpinan Pancasila (Ki Hajar Dewantara)
1. Ing ngarso sing tulodo : Memberi keteladanan terhadap anak buah
2. Ing madya, mangun karso : bergiat menggugah semangat di tengah tengah masyarakat
3. Tut wuri handayani : member pengaruh baik dan mendorong dari belakang terhadap anak buah
4. Ketuhanan YME
5. Waspodo puro wiseso : mengawasi dan berani mengawasi anak buah
6. Ambeg Paromo Arto : memilih dengan tepat mana yang di dahulukan
7. Prasojo : TIngkah laku yang sederhana tidak berlebihan
8. Satya : loyal timbal balik dari atasan kebawahan dan sebaliknya
9. Hemat membatasi pengeluaran barang barang keperluan yang benar-benar penting
10. Sifat terbuka yaitu kemauan, keikhlasan, kerelaan dan keberanian untuk bertanggungjawab.
11. Penerus kemauan dan kerelaan pada saatnya menyerahkan jabatan kepada generasi penerusnya.
HUBUNGAN PIMPINAN DENGAN ORGANISASI
1. Courtis
Kelompok tanpa pimpinan seperti tubuh manusia tanpa kepala, menjadi sesat, panic, kacau dan anarkhi
2. Yung
Sebagian umat manusia memerlukan pemimpin, bahkan mereka tidak menghendaki yang lain dari pada itu.
3. Ralp Currier Davis
Organisasi adalah suatu kelompok orang yang sedang bekerja kearah tujuan bersama di bawah kepemimpinan
4. John price Jones
Organisasi adalah sekelompok orang yang besatu padu bekerja untuk suatu tujuan bersama dibawah kepemimpinan bersama dengan alat alat yang tepat
5. Luther gulick
Organisasi adalah alat saling hubungan kerja satu satuan kerja yang memberikan kepada orang –orang yang ditempatkan dalam struktur wewenang.
6. William G. scott
Suatu organisasi formal adalah suatu system mengenai aktivitas-aktivitas yang dikordinasikan dari sekelompok orang yang bekerjasama kearah tujuan bersama dibawah wewenang kepemimpinan
A. Menurut Roeslan Abdulgani seminar di cipayung 1958 :
1. Memiliki kelebihan dalam penggunaan ratio
2. Memiliki pengetahuan tentang hakekat tujuan organisasi yang di pimpinannya
B. Memiliki kelebihan dalam Rohaniah (3M)
1. Morale : Semangat kerja spiritual
2. Moral : Pengertian Baik Buruk
3. Moril : Ketinggian Logika Menyangkut Pikiran
C. Kelebihan dalam Badaniah dan berwibawa
Menurut ORDWAY TEAD dalam SOEKARNO
1. Energi dalam jasmani yang kuat
2. Semangat untuk mencapai tujuan
3. Minat
4. Ramah tamah
5. Jujur
6. Memilki kecakapan teknis
7. Mudah dan cepat dalam mengambil keputusan
8. Cerdas
9. Memiliki ketrampilan mengajar
10. Memiliki keyakinan
Dalam Kisah Pewayangan Begawan Abiyasa (nasihat Kepada Arjuna) : 4H
1. Heneng : tenang
2. Hening : Cipta
3. Heling : inget
4. Hawas : Waspada
Kepemimpinan Pancasila (Ki Hajar Dewantara)
1. Ing ngarso sing tulodo : Memberi keteladanan terhadap anak buah
2. Ing madya, mangun karso : bergiat menggugah semangat di tengah tengah masyarakat
3. Tut wuri handayani : member pengaruh baik dan mendorong dari belakang terhadap anak buah
4. Ketuhanan YME
5. Waspodo puro wiseso : mengawasi dan berani mengawasi anak buah
6. Ambeg Paromo Arto : memilih dengan tepat mana yang di dahulukan
7. Prasojo : TIngkah laku yang sederhana tidak berlebihan
8. Satya : loyal timbal balik dari atasan kebawahan dan sebaliknya
9. Hemat membatasi pengeluaran barang barang keperluan yang benar-benar penting
10. Sifat terbuka yaitu kemauan, keikhlasan, kerelaan dan keberanian untuk bertanggungjawab.
11. Penerus kemauan dan kerelaan pada saatnya menyerahkan jabatan kepada generasi penerusnya.
HUBUNGAN PIMPINAN DENGAN ORGANISASI
1. Courtis
Kelompok tanpa pimpinan seperti tubuh manusia tanpa kepala, menjadi sesat, panic, kacau dan anarkhi
2. Yung
Sebagian umat manusia memerlukan pemimpin, bahkan mereka tidak menghendaki yang lain dari pada itu.
3. Ralp Currier Davis
Organisasi adalah suatu kelompok orang yang sedang bekerja kearah tujuan bersama di bawah kepemimpinan
4. John price Jones
Organisasi adalah sekelompok orang yang besatu padu bekerja untuk suatu tujuan bersama dibawah kepemimpinan bersama dengan alat alat yang tepat
5. Luther gulick
Organisasi adalah alat saling hubungan kerja satu satuan kerja yang memberikan kepada orang –orang yang ditempatkan dalam struktur wewenang.
6. William G. scott
Suatu organisasi formal adalah suatu system mengenai aktivitas-aktivitas yang dikordinasikan dari sekelompok orang yang bekerjasama kearah tujuan bersama dibawah wewenang kepemimpinan
0 comments
Posting Komentar
silahkan berkomentar dengan bijak, sopan, dan santun. termiakasih telah mampir dan membaca blog kami.